DISCRIMINAR ANTE EL FLUJO DE LA INFORMACION

 DISCRIMINAR ANTE EL FLUJO DE LA INFORMACION.





El flujo de información o comunicación dentro de una organización se refiere al movimiento de instrucciones y comunicaciones dentro de una organización. Puede haber varias direcciones en las que tiene lugar dentro de esta, como hacia abajo, hacia arriba, horizontal, diagonal y externa. Esta dirección depende del tamaño, la estructura y la naturaleza del negocio. En el caso de la mayoría de las organizaciones tradicionales, el flujo de información se produce en un movimiento vertical que se dirige hacia abajo y hacia arriba. En tales situaciones, los gerentes dan instrucciones a los colaboradores y, por lo tanto, el flujo de información viaja en una dirección descendente    

.Por qué es importante el flujo de información?  

El funcionamiento adecuado del flujo. de información dentro de la cadena de suministro permite que los procesos se efectúen con mayor eficiencia y eficacia, de igual manera, hacen que las organizaciones adquieran beneficios como mayor competitividad, adaptación al cambio y el mejoramiento continuo,




El flujo de información hoy en día permite que las personas puedan expresarse libremente, bien sea en el ambiente como tal o a través de los medios de comunicación, y a su vez, estar informados de todo lo que ocurre a su alrededor, sin embargo, este elemento no está exento de sufrir de los efectos de la discriminación y la censura, siendo usado para tales fines negativos en el ámbito social.A nivel de discriminación ante el flujo de información, existen los casos de naciones como Corea del Norte, la cual controla a su sociedad discriminando las expresiones liberales dentro de la misma, y a su vez, usa la censura para que dichas ideas no sean expresadas y poder mantener el sometimiento de las personas.



La producción audiovisual sobre Internet está modificando el tradicional paisaje de los medios de comunicación y los profesionales deben adaptarse a esta nueva realidad. El flujo constante a esta nueva realidad. El flujo constante de información a través de los distintos soportes genera una saturación al ciudadano que debe orientarse a través de una multitud de inputs posibles. El papel mediador o gestor de información lejos de desaparecer está adquiriendo mayor relevancia, ya que debe satisfacer las necesidades de comunicación derivadas de los nuevos estilos de vida. En este contexto, al comunicador se le debe exigir una práctica profesional rigurosa que garantice una sociedad plural y democrática.  

El flujo de información o comunicación dentro de una organización se refiere al movimiento de instrucciones y comunicaciones dentro de una organización. Puede haber varias direcciones en las que tiene lugar dentro de esta, como hacia abajo, hacia arriba, horizontal, diagonal y externa

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Maria Fernanda Davalos Veloz          1/B        T/M              04/10/2022


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